Diapositivas realizadas por Jhon Pineda

Hoy en el Blog, queremos traer el análisis que hace Héctor Vásquez del salario mínimo, el medio y proque hay tanta inconformidad de los trabajadores, esto lo citamos textualmente, tomado de la pagina ENS.ORG.CO. Esperamos sea pertinente y les pueda aclarar porque algunos trabajadores solicitan aumentos de sueldo en Colombia pues comparado con el salario medio de otros países es muy bajo. SALARIO MÍNIMO, SALARIO MEDIO Y TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS EN COLOMBIA "Uno de los argumentos más utilizados por los empleadores en contra de incrementos significativos del salario mínimo, es que éste se encuentra muy cercano del salario promedio del país. Según los empleadores, “un salario mínimo muy cercano a un salario medio se traduce en que se está remunerando por igual a un trabajador no calificado y a uno con mayor educación y experiencia laboral, lo que genera desincentivos para la creación de nuevas plazas laborales que demanden mano de obra no calificada” (Conse...

CONVENCIÓN COLECTIVA Y SALUD LABORAL "Favorecer la difusión de buenas prácticas en la negociación colectiva en salud laboral es una buena manera de promoverla. La presencia de la salud laboral en los convenios colectivos y en el diálogo y negociación que cotidianamente se desarrolla entre empresarios y sindicatos contribuye a la salud de los trabajadores. No sólo no hay contradicción entre regulación normativa y acuerdos entre las partes a nivel de empresa o de sector, sino que cuanto mejor funcione una, más se puede desarrollar la otra. De hecho, en los países con un mejor y mayor desarrollo de la salud laboral existe un fuerte marco normativo y reglamentario producido por la administración, un numeroso y bien preparado cuerpo de inspección pública para vigilar –y sancionar en su caso- su cumplimiento, y también una importante y dinámica tradición de diálogo y pacto en los niveles sectoriales y de empresa entre empresarios y sindicatos. Es esta cultura la que entre tod...