Convenios colectivos que han marcado la historia



Hoy en el Blog queremos traer los convenios colectivos mas importantes de la OIT.


"Los convenios mas importantes son los dados en la declaración de la OIT que son relativos a los principios y derechos fundamentales en el trabajo que son de obligatorio cumplimiento"(Forvm, 2016)

Los convenio fundamentales que aplican en Colombia y se encuentran en vigor son: 
  • C029 - Convenio sobre trabajo forzoso,1930. 
  • C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948. 
  • C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y negociación colectiva, 1949. 
  • C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951.
  • C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957.
  • C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958.
  • C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973.
  • C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999.
Cada convenio esta completo para consultar en el siguiente link: Ratificaciones de Colombia.
Se selecciona el convenio a consultar y ahí se despliegan todos los artículos que lo componen, ademas podrán encontrar los 8 convenios fundamentales, pero también De gobernanza (prioritarios), y Técnicos. 


Bibliografía:

  • Ratificaciones de Colombia (s.f.). International Labour Organization. Recuperado de: http://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:11200:0::NO::P11200_COUNTRY_ID:102595 
  • International Labour Organization (2009, mayo 8). La OIT y la busqueda de la justicia social [Archivo de vídeo]. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=kjHafe0RsQM
  • FORVM (2016, septiembre 21). Los convenios mas importantes de la OIT (seguridad social). [Archivo de vídeo]. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=4gkiCuutE-s&t=4s

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