Hoy en el Blog queremos mostrar un ejemplo verídico de convención colectiva, fue una noticia reciente que nos puede seguir aclarando la importancia de la firma de una convención colectiva, la noticia es dada por Caracol Radio Medellín en el mes de agosto de 2017, y aquí en el Blog es mencionada textualmente, reconociendo los derechos de autor de Caracol Radio. Esperamos sea de su agrado. Bananeros y Sintrainagro firman Convención Colectiva de Trabajo 2017–2019 "Los productores bananeros de Urabá firmaron el acuerdo de la Convención Colectiva de Trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria – Sintrainagro, para los próximos dos años, que beneficia a más de 20 mil trabajadores en el país. Pactaron un incremento económico en el primer año de acuerdo con el IPC ingresos bajos + 1.64 % y el segundo año según el IPC, como también la búsqueda permanente del bienestar del trabajador en asuntos de salud, y convocaron a todas las instituciones que...

La convención colectiva es un acuerdo sobre relaciones laborales resultado de una negociación colectiva entre trabajadores y empleador, se regula las condiciones de trabajo durante un periodo de tiempo, en lo concerniente a los aspectos jurídicos y económicos. ¿ Qué es un pliego de peticiones? Según el Art. 432 el pliego de peticiones es el medio valido para plantear un conflicto colectivo. Es un documento escrito que presentan los trabajadores al patrono formulando peticiones respecto a las condiciones de trabajo. Los pliegos de peticiones son proyectos de futuras convenciones colectivas, y su aprobación es dada por la asamblea general del sindicato. Convención colectiva Según el artículo 467 del Código Sustantivo de Trabajo, la convención colectiva es un acuerdo que se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores y su patrono o asociaciones patronales con el objeto de  para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia. ...